"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยพนักงานทุกคนในพิพิธภัณฑ์ * สองจุด * มีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่าง (ดีหรือไม่ดี) จะทำงานเฉพาะเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานจากทริปเหล่านี้อาจทำให้ฝ่ายเดินทางจัดแสดง“ คุณภาพ +1” ที่มีค่าหรือแม้กระทั่งทำให้พวกเขาตกอยู่ในอันตราย

การจัดอันดับไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถประจำวันของพนักงาน อย่างไรก็ตามมันมีค่าเกินกว่ากิจวัตรประจำวัน การปรับระดับเปิดช่องวุฒิการศึกษาซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณ

การปรับระดับพนักงานอาจรู้สึกเบื่อหน่ายและช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการพิพิธภัณฑ์ทั้งหมด แต่มีกลยุทธ์สำคัญในการเพิ่มประสบการณ์พนักงานของคุณโดยไม่กระทบต่อการดำเนินงานของคุณ

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนของคุณมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติเมื่อได้รับการว่าจ้าง พนักงานสร้างประสบการณ์ของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง (แม้ว่าจะเป็นกระบวนการที่ช้า) ดังนั้นการทำให้พวกเขาอยู่ในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาหมายความว่าพวกเขาจะสร้าง XP ในขณะที่ใช้ความสามารถของพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายกำหนดให้พวกเขานำทัวร์ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชมสูงสุดซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและแขก

ผู้ช่วยควรทำงานในพื้นที่ที่เหมาะสมที่สุดกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าอย่าซ่อนพวกเขาไว้ในสำนักงานการตลาด เก็บไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อเพิ่มผลกระทบและความพึงพอใจของแขก

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมเป็นวิธีโดยตรงในการปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานแม้ว่าจะหมายความว่าพวกเขาอยู่นอกพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่พนักงานไม่ได้รับ XP โดยการฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *การฝึกอบรมช่วยให้พวกเขามีความก้าวหน้าและได้รับประสบการณ์ในอนาคต ด้วยการสร้างห้องฝึกอบรมและการฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ - สิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขาเพิ่ม XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

3. การเดินทาง

แม้ว่าการเดินทางหมายถึงพนักงานไม่อยู่ในพิพิธภัณฑ์ของคุณ แต่พวกเขาก็เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่เสนอระดับ XP ที่สูงขึ้นเมื่อใช้พนักงานบางคน

รายการสินค้า“ XP-Dition Journal” เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาเสมอเมื่อส่งพนักงานในการเดินทาง หากไม่จำเป็นต้องใช้รายการอื่นโดยตรงการใช้วารสารเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาด

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

พนักงานที่มีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขาอาจต้องการเลิกหรือหยุดพักมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานเพียงพอดังนั้นคนงานพิพิธภัณฑ์ของคุณไม่ได้ทำงานหนักเกินไป แต่ไม่มากนักที่ไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมพนักงานของคุณยังเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนของพวกเขาดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ!

นี่คือกลยุทธ์สำคัญในการรับ XP อย่างรวดเร็วและเพิ่มระดับพนักงานของคุณเพื่อรับประสบการณ์พิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า อย่าลืมตรวจสอบคำแนะนำเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อหาเคล็ดลับเพิ่มเติม!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*