"Conseils rapides pour stimuler le personnel XP dans un musée à deux points"

Des experts et des assistants aux concierges et aux gardes de sécurité, chaque membre du personnel du * musée à deux points * joue un rôle crucial. À mesure que le personnel acquiert de l'expérience (XP), ils débloquent de meilleures compétences et deviennent plus efficaces dans leur travail. Voici comment améliorer le personnel XP rapidement dans * Musée à deux points *.

Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points

Lorsque les membres du personnel se lancent dans des expéditions, certains événements (bons ou mauvais) ne sont actifs que lorsqu'ils ont atteint le rang nécessaire. L'exclusion du personnel de ces voyages pourrait coûter à la fête d'expédition une précieuse exposition «+1 qualité» ou même les mettre en danger.

Le classement n'affecte pas les capacités quotidiennes d'un membre du personnel; Cependant, il a de la valeur au-delà de la routine quotidienne. Le niveau de mise à niveau ouvre des créneaux de qualification, qui ont un impact sur les opérations quotidiennes de votre musée.

Le niveau de mise en place des membres du personnel peut se sentir fastidieux et lent, surtout lorsque vous gérez un musée entier. Mais il existe des stratégies clés pour maximiser l'expérience de votre personnel sans compromettre vos opérations.

1. Affectations du personnel

Chacun de vos membres du personnel a une spécialité, surtout s'ils ont une qualification lorsqu'ils sont embauchés. Le personnel construit continuellement leur expérience (bien que ce soit un processus lent), donc les garder dans des rôles qui correspondent à leurs compétences signifie qu'ils construisent XP tout en utilisant efficacement leurs talents.

Par exemple, si un expert a le trait éloquent, attribuez-les à des visites. Cela construit non seulement leur XP, mais maximise également l'engagement et les connaissances des visiteurs, bénéficiant à la fois au personnel et aux invités.

Les assistants devraient travailler dans les zones les mieux adaptées à leurs traits et talents. Si un assistant excelle dans le service client, ne les cachez pas dans un bureau de marketing. Gardez-les sur le sol du musée pour maximiser leur impact et leur satisfaction des clients.

2. Former régulièrement le personnel

La formation est un moyen direct d'améliorer l'efficacité du personnel, même si cela signifie qu'ils sont temporairement hors du sol du musée. Bien que le personnel ne gagne pas XP en s'entraînant au * musée à deux points *, la formation leur permet de progresser et de gagner de l'expérience à l'avenir. En construisant une salle de formation et en formant régulièrement le personnel, vous pouvez vous assurer d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer les compétences existantes, ce qui conduit à une main-d'œuvre plus efficace au fil du temps.

Le choix d'une qualification pendant la formation qui s'aligne sur leurs responsabilités professionnelles est crucial - cela les aidera à augmenter leur XP plus rapidement une fois qu'ils retourneront au travail.

3. Expéditions

Bien que les expéditions signifient que le personnel est absent de votre musée, ils sont un excellent moyen de gagner XP et de monter de niveau. Cela est particulièrement vrai lors de la visite des zones de la carte qui offrent des niveaux plus élevés de XP lors de l'utilisation de certains membres du personnel.

L'article de cargaison «XP-DITION Journal» augmente l'expédition XP de 15% et doit toujours être pris en compte lors de l'envoi de personnel en voyage. Si un autre élément n'est pas directement requis, l'utilisation du journal est un choix intelligent.

4. Gardez votre personnel heureux

Un employé heureux est un employé productif. Si vos membres du personnel sont malheureux, fatigués ou surmenés, ils peuvent vouloir quitter ou faire plus de pauses. Assurez-vous d'avoir suffisamment de personnel pour que vos travailleurs du musée ne soient pas surchargés de travail - mais pas beaucoup qu'ils sont inactifs. N'oubliez pas que la formation de votre personnel augmente également ses attentes salariales, alors gardez un œil sur vos finances!

Ce sont des stratégies clés pour gagner rapidement XP et améliorer votre personnel pour une expérience de musée supérieure. Assurez-vous de consulter nos autres guides de jeu pour plus de conseils!

* Le musée à deux points est disponible maintenant. *