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"Consejos rápidos para impulsar el personal XP en el Museo de Two Points"

Autor : Mia Apr 02,2025

Desde expertos y asistentes hasta conserjes y guardias de seguridad, cada miembro del personal en * Museo de dos puntos * juega un papel crucial. A medida que el personal gane experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir del personal XP rápidamente en *Museo de dos puntos *.

Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos (buenos o malos) solo están activos cuando han alcanzado el rango necesario. Excluir al personal de estos viajes podría costarle a la fiesta de expedición una valiosa exhibición de "calidad +1" o incluso ponerlos en peligro.

La clasificación no afecta las habilidades diarias de un miembro del personal; Sin embargo, tiene valor más allá de la rutina diaria. La nivelación de las máquinas tragamonedas de calificación, que afectan las operaciones diarias de su museo.

Levantarse de los miembros del personal puede sentirse tedioso y lento, especialmente cuando administra un museo completo. Pero existen estrategias clave para maximizar la experiencia de su personal sin comprometer sus operaciones.

1. Asignaciones de personal

Asistentes en las taquillas

Imagen a través del escapista
Cada uno de los miembros de su personal tiene una especialidad, particularmente si tienen una calificación cuando se contratan. El personal construye continuamente su experiencia (aunque es un proceso lento), por lo que mantenerlos en roles que coinciden con sus habilidades significa que construirán XP mientras utilizan efectivamente sus talentos.

Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos a las giras principales. Esto no solo construye su XP, sino que también maximiza el compromiso y el conocimiento de los visitantes, beneficiando tanto al personal como a los invitados.

Los asistentes deben trabajar en áreas más adecuadas para sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, no los esconda en una oficina de marketing. Manténgalos en el piso del museo para maximizar su impacto y satisfacción de los huéspedes.

2. Entrenador del personal regularmente

Pantalla de capacitación del personal

Imagen a través del escapista
La capacitación es una forma directa de mejorar la efectividad del personal, incluso si eso significa que están temporalmente fuera del piso del museo. Si bien el personal no gana XP capacitando en *Museo de dos puntos *, la capacitación les permite progresar y obtener experiencia en el futuro. Al construir una sala de capacitación y capacitar regularmente al personal, puede asegurarse de que aprendan nuevas habilidades o mejoren las existentes, lo que lleva a una fuerza laboral más eficiente con el tiempo.

Elegir una calificación durante la capacitación que se alinee con sus responsabilidades laborales es crucial: esto les ayudará a aumentar su XP más rápidamente una vez que vuelvan al trabajo.

3. Expediciones

Pantalla de expedición que muestra el artículo de carga XP-Dition Journal como parte de un artículo sobre XP en el Museo de Two Points.

Imagen a través del escapista
Aunque las expediciones significan que el personal está ausente de su museo, son una excelente manera de ganar XP y nivelar. Esto es especialmente cierto al visitar áreas del mapa que ofrecen niveles más altos de XP cuando se usan ciertos miembros del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y siempre debe considerarse al enviar personal en viajes. Si no se requiere directamente otro elemento, usar el diario es una opción inteligente.

4. Mantenga feliz a su personal

Pantalla de la lista de personal que muestra la revisión de pago como parte de un artículo sobre XP en el museo de dos puntos

Imagen a través del escapista
Un empleado feliz es un empleado productivo. Si los miembros de su personal están infelices, cansados ​​o con exceso de trabajo, es posible que deseen dejar de fumar o tomar más descansos. Asegúrese de tener suficiente personal para que los trabajadores de su museo no estén sobrecargados de trabajo, pero no tantos que estén inactivos. Recuerde, capacitar a su personal también aumenta sus expectativas salariales, ¡así que vigile sus finanzas!

Estas son algunas estrategias clave para obtener rápidamente XP y nivelar a su personal para una experiencia de museo superior. ¡Asegúrese de ver nuestras otras guías de juego para obtener más consejos!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*