"দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে কর্মীদের এক্সপি বাড়ানোর দ্রুত টিপস"

বিশেষজ্ঞ এবং সহকারী থেকে শুরু করে জেনিটর এবং সুরক্ষা প্রহরী পর্যন্ত, * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * এর প্রতিটি কর্মী সদস্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মীরা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। কীভাবে *দুটি পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ দ্রুত কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে হবে তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি (ভাল বা খারাপ) কেবল তখনই সক্রিয় থাকে যখন তারা প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে। এই ট্রিপগুলি থেকে কর্মীদের বাদ দিয়ে অভিযান পক্ষকে একটি মূল্যবান প্রদর্শনী "+1 গুণ" ব্যয় করতে পারে বা এমনকি তাদের বিপদে ফেলতে পারে।

র‌্যাঙ্কিং কোনও কর্মী সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না; তবে এটির দৈনিক রুটিনের বাইরেও মান রয়েছে। সমতলকরণ যোগ্যতা স্লটগুলি খোলে, যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রভাবিত করে।

কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ ক্লান্তিকর এবং ধীর বোধ করতে পারে, বিশেষত যখন আপনি একটি সম্পূর্ণ যাদুঘর পরিচালনা করছেন। তবে আপনার ক্রিয়াকলাপের সাথে আপস না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিক করার জন্য মূল কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

আপনার প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব রয়েছে, বিশেষত যদি ভাড়া নেওয়া হয় তখন তাদের যোগ্যতা থাকে। কর্মীরা ক্রমাগত তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে (যদিও এটি একটি ধীর প্রক্রিয়া), সুতরাং তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকায় তাদের রাখার অর্থ তারা কার্যকরভাবে তাদের প্রতিভা ব্যবহার করার সময় এক্সপি তৈরি করবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে কর্মী এবং অতিথি উভয়কেই উপকৃত করে দর্শকদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকেও সর্বাধিক করে তোলে।

সহকারীদের তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির জন্য উপযুক্ত উপযুক্ত অঞ্চলে কাজ করা উচিত। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের কোনও বিপণন অফিসে লুকিয়ে রাখবেন না। তাদের প্রভাব এবং অতিথির সন্তুষ্টি সর্বাধিক করতে তাদের যাদুঘরের মেঝেতে রাখুন।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ কর্মীদের কার্যকারিতা উন্নত করার প্রত্যক্ষ উপায়, এমনকি যদি এর অর্থ তারা অস্থায়ীভাবে যাদুঘরের মেঝে থেকে দূরে থাকে। কর্মীরা *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ প্রশিক্ষণ দিয়ে এক্সপি উপার্জন না করে, প্রশিক্ষণ তাদের ভবিষ্যতে অগ্রগতি এবং অভিজ্ঞতা অর্জনে সক্ষম করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ তৈরি করে এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ কর্মীদের তৈরি করে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে তারা নতুন দক্ষতা শিখতে বা বিদ্যমানগুলি উন্নত করে, সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা বেছে নেওয়া যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয় - এটি তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি আরও দ্রুত বাড়াতে সহায়তা করবে।

3। অভিযান

যদিও অভিযানের অর্থ কর্মীরা আপনার যাদুঘর থেকে অনুপস্থিত, তারা এক্সপি অর্জন এবং স্তর বাড়ানোর দুর্দান্ত উপায়। এটি বিশেষত সত্য যে মানচিত্রের এমন অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মী সদস্যদের ব্যবহার করার সময় উচ্চ স্তরের এক্সপি সরবরাহ করে।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপি 15% বৃদ্ধি করে এবং ভ্রমণে কর্মীদের প্রেরণের সময় সর্বদা বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম সরাসরি প্রয়োজন না হয় তবে জার্নালটি ব্যবহার করা একটি স্মার্ট পছন্দ।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একজন উত্পাদনশীল কর্মচারী। যদি আপনার কর্মীদের সদস্যরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা আরও বিরতি ছাড়তে বা নিতে চাইতে পারে। আপনার পর্যাপ্ত কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন যাতে আপনার যাদুঘরের কর্মীরা অতিরিক্ত কাজ না করে - তবে তারা এতগুলি নয় যে তারা অলস। মনে রাখবেন, আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণও তাদের বেতন প্রত্যাশা বাড়িয়ে তোলে, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

উচ্চতর যাদুঘরের অভিজ্ঞতার জন্য দ্রুত এক্সপি অর্জন এবং আপনার কর্মীদের সমতল করার জন্য এগুলি কয়েকটি মূল কৌশল। আরও টিপসের জন্য আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি পরীক্ষা করে দেখুন!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*