"Mabilis na mga tip upang mapalakas ang mga kawani xp sa dalawang point museo"

Mula sa mga eksperto at katulong hanggang sa mga janitor at security guard, ang bawat kawani ng kawani sa * dalawang point museo * ay gumaganap ng isang mahalagang papel. Tulad ng mga kawani na nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mas mahusay na mga kasanayan at naging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano i -level up ang mga kawani XP nang mabilis sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan (mabuti o masama) ay aktibo lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga kawani mula sa mga paglalakbay na ito ay maaaring gastos sa ekspedisyon ng isang mahalagang exhibit na "+1 kalidad" o kahit na ilagay ito sa panganib.

Ang pagraranggo ay hindi nakakaapekto sa pang-araw-araw na kakayahan ng kawani; Gayunpaman, mayroon itong halaga na lampas sa pang -araw -araw na gawain. Ang pag -level up ay nagbubukas ng mga puwang ng kwalipikasyon, na nakakaapekto sa pang -araw -araw na operasyon ng iyong museo.

Ang pag -level up ng mga kawani ng kawani ay maaaring makaramdam ng nakakapagod at mabagal, lalo na kung namamahala ka ng isang buong museo. Ngunit may mga pangunahing diskarte upang ma -maximize ang karanasan ng iyong mga tauhan nang hindi ikompromiso ang iyong mga operasyon.

1. Mga takdang kawani

Ang bawat isa sa iyong mga kawani ay may specialty, lalo na kung mayroon silang isang kwalipikasyon kapag upahan. Ang mga kawani ay patuloy na nagtatayo ng kanilang karanasan (kahit na ito ay isang mabagal na proseso), kaya ang pagpapanatili ng mga ito sa mga tungkulin na tumutugma sa kanilang mga kasanayan ay nangangahulugang magtatayo sila ng XP habang epektibong ginagamit ang kanilang mga talento.

Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, italaga ang mga ito upang manguna sa mga paglilibot. Hindi lamang ito nagtatayo ng kanilang XP ngunit pina -maximize din ang pakikipag -ugnayan at kaalaman ng bisita, na nakikinabang sa kapwa kawani at panauhin.

Ang mga katulong ay dapat magtrabaho sa mga lugar na pinakaangkop sa kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, huwag itago ang mga ito sa isang tanggapan sa marketing. Panatilihin ang mga ito sa sahig ng museo upang ma -maximize ang kanilang epekto at kasiyahan sa panauhin.

2. Regular na kawani ng tren

Ang pagsasanay ay isang direktang paraan upang mapagbuti ang pagiging epektibo ng mga kawani, kahit na nangangahulugang pansamantalang ito sa sahig ng museo. Habang ang mga kawani ay hindi kumita ng XP sa pamamagitan ng pagsasanay sa *dalawang point museo *, ang pagsasanay ay nagbibigay -daan sa kanila na umunlad at kumita ng karanasan sa hinaharap. Sa pamamagitan ng pagbuo ng isang silid ng pagsasanay at regular na mga kawani ng pagsasanay, masisiguro mong malaman nila ang mga bagong kasanayan o pagbutihin ang mga umiiral na, na humahantong sa isang mas mahusay na lakas -paggawa sa paglipas ng panahon.

Ang pagpili ng isang kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga responsibilidad sa trabaho ay mahalaga - makakatulong ito sa kanila na madagdagan ang kanilang XP nang mas mabilis sa sandaling bumalik sila sa trabaho.

3. Expeditions

Kahit na ang mga ekspedisyon ay nangangahulugang ang mga kawani ay wala sa iyong museo, ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng XP at antas up. Ito ay totoo lalo na kapag bumibisita sa mga lugar ng mapa na nag -aalok ng mas mataas na antas ng XP kapag gumagamit ng ilang mga miyembro ng kawani.

Ang item ng kargamento na "XP-Dition Journal" ay nagdaragdag ng ekspedisyon XP ng 15% at dapat palaging isaalang-alang kapag nagpapadala ng mga kawani sa mga paglalakbay. Kung ang isa pang item ay hindi direktang kinakailangan, ang paggamit ng journal ay isang matalinong pagpipilian.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Ang isang maligayang empleyado ay isang produktibong empleyado. Kung ang iyong mga kawani ay hindi nasisiyahan, pagod, o labis na nagtrabaho, baka gusto nilang huminto o kumuha ng mas maraming pahinga. Tiyakin na mayroon kang sapat na mga kawani upang ang iyong mga manggagawa sa museo ay hindi nagtrabaho - ngunit hindi napakarami na sila ay idle. Tandaan, ang pagsasanay sa iyong mga tauhan ay nagdaragdag din ng kanilang mga inaasahan sa suweldo, kaya't pagmasdan ang iyong pananalapi!

Ito ang ilang mga pangunahing diskarte upang mabilis na makakuha ng XP at i -level up ang iyong mga tauhan para sa isang mahusay na karanasan sa museo. Siguraduhing suriin ang aming iba pang mga gabay sa laro para sa higit pang mga tip!

*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*