"Suggerimenti rapidi per aumentare lo staff XP nel museo a due punti"

Dagli esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza, ogni membro dello staff di * Two Point Museum * svolge un ruolo cruciale. Man mano che il personale ottiene esperienza (XP), sbloccano le competenze migliori e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco come livellare il personale XP rapidamente in *Two Point Museum *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi (buoni o cattivi) sono attivi solo quando hanno raggiunto il grado necessario. Escludere il personale di questi viaggi potrebbe costare alla festa di spedizione una preziosa mostra "+1 qualità" o addirittura metterli in pericolo.

La classifica non influisce sulle abilità quotidiane di un membro del personale; Tuttavia, ha valore oltre la routine quotidiana. Il livello di livello apre le slot di qualificazione, che influiscono sulle operazioni quotidiane del museo.

Livellare i membri del personale può sentirsi noioso e lento, soprattutto quando gestisci un intero museo. Ma ci sono strategie chiave per massimizzare l'esperienza del tuo personale senza compromettere le operazioni.

1. Assegnazioni del personale

Ognuno dei membri del personale ha una specialità, in particolare se ha una qualifica se assunto. Il personale costruisce continuamente la loro esperienza (anche se è un processo lento), quindi mantenerli in ruoli che corrispondono alle loro abilità significa che costruiranno XP mentre utilizzano efficacemente i loro talenti.

Ad esempio, se un esperto ha il tratto eloquente, assegnali a guidare tour. Questo non solo costruisce il proprio XP, ma massimizza anche il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, a beneficio sia del personale che degli ospiti.

Gli assistenti dovrebbero lavorare nelle aree più adatte ai loro tratti e talenti. Se un assistente eccelle al servizio clienti, non nasconderli in un ufficio di marketing. Tienili sul pavimento del museo per massimizzare il loro impatto e la soddisfazione degli ospiti.

2. Train il personale regolarmente

La formazione è un modo diretto per migliorare l'efficacia del personale, anche se significa che sono temporaneamente al largo del pavimento del museo. Mentre il personale non guadagna XP alla formazione in *Two Point Museum *, la formazione consente loro di progredire e guadagnare esperienza in futuro. Costruendo una sala di formazione e addestrando regolarmente il personale, puoi assicurarti di apprendere nuove competenze o migliorare quelle esistenti, portando a una forza lavoro più efficiente nel tempo.

Scegliere una qualifica durante la formazione che si allinea alle loro responsabilità lavorative è cruciale: questo li aiuterà ad aumentare il loro XP più rapidamente una volta tornati al lavoro.

3. Spedizioni

Sebbene le spedizioni significhino che il personale sia assente dal tuo museo, sono un ottimo modo per guadagnare XP e salire di livello. Ciò è particolarmente vero quando si visitano le aree della mappa che offrono livelli più alti di XP quando si utilizzano determinati membri del personale.

L'articolo di carico "XP-Dition Journal" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe sempre essere presa in considerazione quando si invia personale in viaggi. Se un altro elemento non è richiesto direttamente, l'utilizzo del diario è una scelta intelligente.

4. Mantieni felice il tuo staff

Un dipendente felice è un dipendente produttivo. Se i membri del tuo personale sono infelici, stanchi o sovraccarichi, potrebbero voler smettere o fare più pause. Assicurati di avere abbastanza personale in modo che i tuoi operai del museo non siano oberati, ma non così tanti da essere inattivi. Ricorda, addestrare il tuo personale aumenta anche le loro aspettative di stipendio, quindi tieni d'occhio le tue finanze!

Queste sono alcune strategie chiave per guadagnare rapidamente XP e salire di livello per un'esperienza museale superiore. Assicurati di dare un'occhiata alle nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*