"Dicas rápidas para aumentar a equipe XP no museu de dois pontos"

De especialistas e assistentes a zeladores e guardas de segurança, todos os membros da equipe do * Museu de Two Point * desempenham um papel crucial. À medida que a equipe ganha experiência (XP), eles desbloqueiam melhores habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como subir de nível o Staff XP rapidamente em *Two Point Museum *.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos (bons ou ruins) são ativos apenas quando atingiram a classificação necessária. A exclusão de funcionários dessas viagens pode custar à Parte da Expedição uma exibição valiosa "qualidade +1" ou até mesmo colocá -las em perigo.

A classificação não afeta as habilidades diárias de um funcionário; No entanto, ele tem valor além da rotina diária. O nivelamento abre os slots de qualificação, que afetam as operações diárias do seu museu.

O nível de nível dos funcionários pode se sentir tedioso e lento, especialmente quando você está gerenciando um museu inteiro. Mas existem estratégias importantes para maximizar a experiência de sua equipe sem comprometer suas operações.

1. Tarefas de pessoal

Cada um dos seus funcionários tem uma especialidade, principalmente se tiver uma qualificação quando contratada. Os funcionários construem continuamente sua experiência (embora seja um processo lento), portanto, mantê -los em papéis que correspondem às suas habilidades significa que eles criarão o XP enquanto utilizam efetivamente seus talentos.

Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, atribua -os a liderar passeios. Isso não apenas constrói seu XP, mas também maximiza o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, beneficiando a equipe e os convidados.

Os assistentes devem trabalhar em áreas mais adequadas para seus traços e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, não os esconda em um escritório de marketing. Mantenha -os no chão do museu para maximizar seu impacto e satisfação do hóspede.

2. Treine o pessoal regularmente

O treinamento é uma maneira direta de melhorar a eficácia da equipe, mesmo que isso signifique que eles estão temporariamente fora do piso do museu. Enquanto os funcionários não ganham o XP treinando no *Museu de dois pontos *, o treinamento lhes permite progredir e ganhar experiência no futuro. Ao construir uma sala de treinamento e treinar regularmente a equipe, você pode garantir que eles aprendam novas habilidades ou melhorem as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.

A escolha de uma qualificação durante o treinamento que se alinha com suas responsabilidades no trabalho é crucial - isso os ajudará a aumentar seu XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.

3. Expedições

Embora as expedições signifiquem que a equipe esteja ausente do seu museu, elas são uma ótima maneira de ganhar o XP e subir de nível. Isso é especialmente verdadeiro ao visitar áreas do mapa que oferecem níveis mais altos de XP ao usar certos funcionários.

O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedição XP em 15% e deve sempre ser considerado ao enviar funcionários em viagens. Se outro item não for necessário diretamente, o uso do diário é uma escolha inteligente.

4. Mantenha sua equipe feliz

Um funcionário feliz é um funcionário produtivo. Se os membros da sua equipe estiverem infelizes, cansados ​​ou sobrecarregados, eles podem querer sair ou fazer mais pausas. Garanta que você tenha funcionários suficientes para que seus trabalhadores do museu não estejam sobrecarregados - mas não tantas que estejam ociosos. Lembre -se, treinar sua equipe também aumenta as expectativas salariais, então fique de olho nas suas finanças!

Essas são algumas estratégias importantes para ganhar rapidamente o XP e subir sua equipe para uma experiência superior do Museu. Não deixe de conferir nossos outros guias de jogo para obter mais dicas!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*