Heim Nachricht "Schnelle Tipps, um das Personal XP in Two Point Museum zu steigern"

"Schnelle Tipps, um das Personal XP in Two Point Museum zu steigern"

Autor : Mia Apr 02,2025

Von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten spielt jeder Mitarbeiter in * Two Point Museum * eine entscheidende Rolle. Wenn die Mitarbeiter Erfahrungen sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier erfahren Sie, wie Sie das Personal XP schnell in *Two Point Museum *verbessern können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn die Mitarbeiter Expeditionen anschließen, sind bestimmte Ereignisse (gut oder schlecht) nur aktiv, wenn sie den notwendigen Rang erreicht haben. Mit Ausnahme von Mitarbeitern dieser Reisen könnte die Expeditionsparty eine wertvolle Ausstellung „+1 Qualität“ kosten oder sie sogar in Gefahr bringen.

Ranking hat keinen Einfluss auf die täglichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters. Es hat jedoch einen Wert, der über die tägliche Routine hinausgeht. Durch das Aufnehmen öffnen Qualifikationsschlitze, die sich auf die täglichen Operationen Ihres Museums auswirken.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann sich mühsam und langsam fühlen, insbesondere wenn Sie ein ganzes Museum verwalten. Es gibt jedoch wichtige Strategien, um die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter zu maximieren, ohne Ihre Operationen zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

Assistenten an Ticketstern

Bild über den Eskapist
Jeder Ihrer Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn er bei der Einstellung eine Qualifikation hat. Die Mitarbeiter bauen ihre Erfahrungen kontinuierlich auf (obwohl es sich um einen langsamen Prozess handelt). Wenn Sie sie in Rollen halten, die ihren Fähigkeiten entsprechen, werden sie XP aufbauen, während sie ihre Talente effektiv nutzen.

Wenn ein Experte beispielsweise das beredte Merkmal hat, beauftragen Sie sie den Führungen. Dies baut nicht nur ihren XP auf, sondern maximiert auch das Engagement und das Kenntnis der Besucher, was sowohl den Mitarbeitern als auch den Gästen zugute kommt.

Assistenten sollten in Bereichen arbeiten, die am besten zu ihren Eigenschaften und Talenten geeignet sind. Wenn sich ein Assistent im Kundenservice auszeichnet, verstecken Sie ihn nicht in einem Marketingbüro. Halten Sie sie auf dem Museumsboden, um ihre Auswirkungen und ihre Befriedigung der Gast zu maximieren.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

Personalausbildungsbildschirm

Bild über den Eskapist
Die Schulung ist eine direkte Möglichkeit, die Effektivität des Personals zu verbessern, auch wenn es bedeutet, dass sie vorübergehend vom Museumsboden vorhanden sind. Während die Mitarbeiter nicht durch Schulungen in *Two Point Museum *XP verdienen, ermöglicht es ihnen, in Zukunft Fortschritte zu erzielen und Erfahrungen zu sammeln. Durch den Bau eines Schulungsraums und regelmäßig Schulungspersonal können Sie sicherstellen, dass sie neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende verbessern, was zu einer effizienteren Belegschaft im Laufe der Zeit führt.

Es ist entscheidend, eine Qualifikation während des Trainings zu wählen, die sich auf ihre berufliche Verantwortung übereinstimmen. Dies hilft ihnen, ihr XP schneller zu erhöhen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

3. Expeditionen

Expeditionsbildschirm mit dem Frachtartikel XP-Dition Journal als Teil eines Artikels über XP in Two Point Museum.

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Obwohl Expeditionen bedeuten, dass Mitarbeiter in Ihrem Museum nicht vorhanden sind, sind sie eine großartige Möglichkeit, XP und Level zu gewinnen. Dies gilt insbesondere für den Besuch von Bereichen der Karte, die bei der Verwendung bestimmter Mitarbeiter höhere XP -Ebenen bieten.

Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ erhöht die Expedition XP um 15% und sollte immer berücksichtigt werden, wenn sie Mitarbeiter auf Reisen schicken. Wenn ein anderer Artikel nicht direkt erforderlich ist, ist die Verwendung des Journals eine intelligente Wahl.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

Personalliste Bildschirm zeigt Pay Review im Rahmen eines Artikels über XP in Two Point Museum an

Bild über den Eskapist
Ein glücklicher Mitarbeiter ist ein produktiver Mitarbeiter. Wenn Ihre Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, möchten sie möglicherweise mehr Pausen einlegen oder machen. Stellen Sie sicher, dass Sie über genügend Personal verfügen, damit Ihre Museumsarbeiter nicht überarbeitet werden - aber nicht so viele, dass sie untätig sind. Denken Sie daran, dass Ihre Mitarbeiter auch ihre Gehaltserwartungen ausbilden. Behalten Sie also Ihre Finanzen im Auge!

Dies sind einige wichtige Strategien, um schnell XP zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter für ein überlegenes Museumserlebnis zu verbessern. Schauen Sie sich unbedingt unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*