在一系列令人失望的游戏发布和惨淡的财务业绩之后，育碧面临来自少数投资者的压力，要求重组其管理层和员工队伍。
少数投资者呼吁育碧重组
Aj投资声称去年裁员不足
育碧少数股东 Aj Investment 公开敦促公司董事会，包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯，将公司私有化并任命新的领导层。 在一封公开信中，投资者对育碧目前的战略方向和业绩表示了严重不满。
信中提到了《彩虹六号：围攻》和《全境封锁》等关键游戏的延迟发布（现定于 2025 年 3 月下旬）、2024 年第二季度收入预测的下调以及整体表现不佳等主要问题。 Aj Investment 明确呼吁更换 Guillemot，并提议任命一位新首席执行官来优化成本和工作室结构，以提高敏捷性和竞争力。
这种压力影响了育碧的股价，据the Wall Street Journal,称，育碧去年股价暴跌超过 50%。 育碧尚未公开回应这封信。
Aj Investment 认为，育碧相对于竞争对手的估值较低源于管理不善以及 Guillemot 家族和腾讯的不当影响。 投资者批评该公司专注于短期财务业绩，而不是长期战略规划和提供卓越的游戏体验。
Aj Investment 的 Juraj Krupa 进一步批评了《全境封锁》的取消、《骷髅会》和《波斯王子：失落的王冠》的表现不佳，以及尽管期待很高，但星球大战亡命之徒被认为是仓促上映。 克鲁帕还强调了《雷曼》、《细胞分裂》、《荣耀战魂》和《看门狗》等热门系列游戏的未充分利用。
虽然《星球大战：亡命之徒》预计将提振育碧的财富，但据报道其销售额未达预期，导致股价跌至 2015 年以来的最低点，全年跌幅超过 30% -迄今为止。
Aj Investment 的信中还主张大幅裁员，理由是尽管雇用的员工较少，但艺电、Take-Two Interactive 和动视暴雪等竞争对手的收入和盈利能力更高。 育碧拥有超过 17,000 名员工，与 EA 的 11,000 名员工、Take-Two 的 7,500 名员工以及动视暴雪的 9,500 名员工形成鲜明对比。
Krupa 认为，育碧需要积极的成本削减措施和人员优化，以提高运营效率。他建议出售表现不佳的工作室以简化运营并专注于核心知识产权。 他指出育碧的 30 个工作室结构过于庞大且效率低下。 尽管承认之前曾进行过裁员（约占员工总数的 10%），但克鲁帕坚持认为有必要进一步裁员，因为他认为已宣布的成本削减计划不足以维持长期竞争力。
