연속적인 실망스러운 게임 출시와 실망스러운 재무 성과로 인해 Ubisoft는 소수 투자자로부터 경영진과 인력을 구조 조정하라는 압력을 받고 있습니다.
소액 투자자, Ubisoft 구조 조정 요구
Aj 투자 청구, 작년 해고 불충분
Ubisoft의 소주주인 Aj Investment는 CEO Yves Guillemot와 Tencent를 포함한 회사 이사회에 회사를 비공개로 전환하고 새로운 리더십을 선임할 것을 공개적으로 촉구했습니다. 공개 서한에서 투자자는 Ubisoft의 현재 전략 방향과 성과에 대해 상당한 불만을 표명했습니다.
이 서한에는 Rainbow Six Siege 및 The Division(현재 2025년 3월 말로 예정)과 같은 주요 타이틀의 출시 지연, 2024년 2분기 매출 전망 하향, 전반적인 실적 부진이 주요 우려 사항으로 언급되어 있습니다. Aj Investment는 Guillemot의 교체를 명시적으로 요구하면서 민첩성과 경쟁력 향상을 위해 비용과 스튜디오 구조를 최적화할 새로운 CEO를 제안했습니다.
이러한 압력은 Ubisoft의 주가에 영향을 미쳤으며, the Wall Street Journal,에 따르면 지난해 주가는 50% 이상 급락했습니다. Ubisoft는 아직 서신에 공개적으로 응답하지 않았습니다.
Aj Investment는 경쟁사에 비해 Ubisoft의 낮은 가치 평가가 잘못된 경영과 Guillemot 가족 및 Tencent의 과도한 영향력에 기인한다고 주장합니다. 투자자는 회사가 장기 전략 계획보다 단기 재무 결과에 중점을 두고 탁월한 게임 경험을 제공하는 것을 비판합니다.
Aj Investment의 Juraj Krupa는 The Division Heartland의 취소, Skull and Bones 및 Prince of Persia: The Lost Crown의 저조한 성과를 추가로 비판했습니다. 높은 기대에도 불구하고 스타워즈 아웃로즈의 성급한 출시가 감지되었습니다. Krupa는 또한 Rayman, Splinter Cell, For Honor 및 Watch Dogs와 같은 인기 프랜차이즈의 활용도가 낮다는 점을 강조했습니다.
스타워즈 무법자는 Ubisoft의 재산을 늘릴 것으로 예상되었지만 매출은 기대에 미치지 못해 주가가 2015년 이후 최저치로 하락해 연간 30% 이상의 하락세를 보였습니다. -현재.
Aj Investment의 서한에서는 직원 수는 더 적음에도 불구하고 Electronic Arts, Take-Two Interactive, Activision Blizzard와 같은 경쟁업체의 매출과 수익성이 더 높다는 점을 언급하며 상당한 직원 감축을 주장하고 있습니다. 17,000명이 넘는 Ubisoft의 인력은 EA의 11,000명, Take-Two의 7,500명, Activision Blizzard의 9,500명과 극명하게 대조됩니다.
Krupa는 Ubisoft가 운영 효율성을 개선하려면 공격적인 비용 절감 조치와 직원 최적화가 필요하다고 주장합니다. 그는 운영을 간소화하고 핵심 지적 재산에 집중하기 위해 실적이 저조한 스튜디오를 매각할 것을 제안합니다. 그는 유비소프트의 30개 스튜디오가 지나치게 크고 비효율적인 구조라고 지적한다. 크루파는 이전에 해고된 인력(인력의 약 10%)을 인정하면서도 발표된 비용 절감 계획이 장기적인 경쟁력을 갖추기에 충분하지 않다고 판단하여 추가 감축이 필요하다고 주장합니다.
