在一系列令人失望的遊戲發布和慘淡的財務業績之後，育碧面臨來自少數投資者的壓力，要求重組其管理層和員工隊伍。
少數投資人呼籲育碧重組
Aj投資聲稱去年裁員不足
育碧少數股東 Aj Investment 公開敦促公司董事會，包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊，將公司私有化並任命新的領導層。 在一封公開信中，投資者對育碧目前的策略方向和業績表示了嚴重不滿。
信中提到了《虹彩六號：圍攻行動》和《全境封鎖》等關鍵遊戲的延遲發布（現定於2025 年3 月下旬）、2024 年第二季度收入預測的下調以及整體表現不佳等主要問題。 Aj Investment 明確呼籲更換 Guillemot，並提議任命新執行長來優化成本和工作室結構，以提高敏捷性和競爭力。
這種壓力影響了育碧的股價，據the Wall Street Journal,稱，育碧去年股價暴跌超過 50%。 育碧尚未公開回應這封信。
Aj Investment 認為，育碧相對於競爭對手的估值較低源於管理不善以及 Guillemot 家族和騰訊的不當影響。 投資者批評該公司專注於短期財務業績，而不是長期策略規劃和提供卓越的遊戲體驗。
Aj Investment 的Juraj Krupa 進一步批評了《全境封鎖》的取消、《骷髏會》和《波斯王子：失落的王冠》的表現不佳，以及儘管人們期待很高，但《星際大戰亡命之徒》還是被認為倉促上映。 克魯帕也強調了《雷曼》、《細胞分裂》、《榮耀戰魂》和《看門狗》等熱門系列遊戲的未充分利用。
雖然《星際大戰：亡命之徒》預計將提振育碧的財富，但據報道其銷售額未達預期，導致股價跌至2015 年以來的最低點，全年跌幅超過30% -迄今為止。
Aj Investment 的信中還主張大幅裁員，理由是盡管雇用的員工較少，但藝電、Take-Two Interactive 和動視暴雪等競爭對手的收入和盈利能力更高。 育碧擁有超過 17,000 名員工，與 EA 的 11,000 名員工、Take-Two 的 7,500 名員工以及動視暴雪的 9,500 名員工形成鮮明對比。
Krupa 認為，育碧需要積極的成本削減措施和人員優化，以提高運營效率。他建議出售表現不佳的工作室以簡化運營並專注於核心知識產權。 他指出育碧的 30 個工作室結構過於龐大且效率低下。 盡管承認之前曾進行過裁員（約占員工總數的 10%），但克魯帕堅持認為有必要進一步裁員，因為他認為已宣布的成本削減計劃不足以維持長期競爭力。
