Square Enix, çalışanları ve ortakları korumak için sağlam bir müstehcen önleme politikasını açıklar
Square Enix proaktif olarak işgücünü ve işbirlikçilerini korumak için tasarlanmış kapsamlı bir tacizle mücadele politikası getirmiştir. Bu politika, doğrudan şiddet tehditlerinden çevrimiçi iftiraya kadar geniş bir eylem yelpazesini kapsayan kabul edilemez davranışı açıkça tanımlamaktadır. Şirket, tacize uğrayan kişilere karşı hizmetleri reddetme ve yasal işlem yapma hakkını ileri sürmektedir.
Politikanın uygulaması, oyun endüstrisinde çevrimiçi tacizin artan yaygınlığını yansıtmaktadır. Aktörlere karşı ölüm tehditleri ve şiddet tehditlerinden kaynaklanan olayların iptal edilmesi gibi yüksek profilli olaylar, bu tür koruyucu önlemlere duyulan ihtiyacın altını çizmektedir. Square Enix'in politikası, benzer durumların çalışanlarını ve ortaklarını etkilemesini önlemeyi amaçlamaktadır.
Square Enix web sitesinde detaylandırılan politika, destek personelinden yöneticilere kadar şirketin tüm seviyelerini kapsamaktadır. Geri bildirimleri teşvik ederken, Square Enix tacizin kabul edilemez olduğunu sıkıca belirtir. Politika, aşağıdakiler dahil olmak üzere çeşitli taciz biçimlerini açıkça belirtiyor:
Taciz tanımlandı:
- Şiddet veya şiddet içeren tehdit eylemleri
- Kötü niyetli dil, gözdağı, zorlama, aşırı basınç, takip veya aşırı kınamalar
- İftira, iftira, kişisel saldırılar (tüm çevrimiçi platformlarda) ve iş kesintisi tehditleri
- Kalıcı, istenmeyen temas veya tekrarlanan ziyaretler
- Şirket mülküne yetkisiz giriş
- Telefon görüşmeleri veya çevrimiçi sorular yoluyla yasadışı kısıtlama
- Irk, etnik köken, din, köken, meslek vb. Dayalı ayrımcı dil veya davranışlar.
- Yetkisiz fotoğraf veya video kaydı yoluyla gizlilik ihlalleri
- Cinsel Taciz
Gözden geçirilen gereksiz talepler:
- Mantıksız ürün getirileri veya parasal tazminat talepleri
- Özür dilekleri, özellikle de belirli çalışanları hedefleyenler için aşırı talepler
- Sosyal normları aşan ürün veya hizmet talepleri
- Çalışan cezası için mantıksız talepler
Square Enix, kötü niyetli niyet sergileyen bireylere karşı hizmetleri feshetme ve kolluk kuvvetleri dahil olmak üzere yasal işlem yapma hakkını saklı tutar. Bu belirleyici duruş, şirketin çalışan güvenliği ve refahına olan bağlılığının altını çizmektedir. Politikanın yaratılması, 2018 ve 2019 yıllarında personele karşı ölüm tehditleri de dahil olmak üzere geçmiş olaylara doğrudan bir yanıttır ve tutuklamalara ve olay iptallerine yol açar. Diğer oyun şirketlerinin son olumsuz deneyimleri, bu tür politikalara olan acil ihtiyacı daha da vurgulamaktadır.
