স্কয়ার এনিক্স কর্মচারী এবং অংশীদারদের সুরক্ষার জন্য দৃ ust ় বিরোধী নীতিমালা উন্মোচন করে
স্কয়ার এনিক্স সক্রিয়ভাবে তার কর্মশক্তি এবং সহযোগীদের সুরক্ষার জন্য ডিজাইন করা একটি বিস্তৃত অ্যান্টি-হ্যারাসমেন্ট নীতি চালু করেছে। এই নীতিটি স্পষ্টতই অগ্রহণযোগ্য আচরণকে সংজ্ঞায়িত করে, সহিংসতার প্রত্যক্ষ হুমকি থেকে শুরু করে অনলাইন মানহানির জন্য বিস্তৃত ক্রিয়াকলাপকে অন্তর্ভুক্ত করে। সংস্থাটি পরিষেবাগুলি অস্বীকার করার এবং হয়রানির সাথে জড়িত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে আইনী ব্যবস্থা গ্রহণের অধিকারকে জোর দেয়।
নীতিমালা বাস্তবায়ন গেমিং শিল্পের মধ্যে অনলাইন হয়রানির ক্রমবর্ধমান বিস্তারকে প্রতিফলিত করে। সহিংসতার হুমকির কারণে অভিনেতাদের বিরুদ্ধে মৃত্যুর হুমকি এবং ঘটনা বাতিল করার মতো উচ্চ-প্রোফাইলের ঘটনাগুলি এই জাতীয় প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থাগুলির প্রয়োজনীয়তার উপর নজর রাখে। স্কয়ার এনিক্সের নীতিটি একই রকম পরিস্থিতিগুলি তার কর্মচারী এবং অংশীদারদের প্রভাবিত করতে বাধা দেওয়া [
স্কয়ার এনিক্স ওয়েবসাইটে বিস্তারিত নীতিটি কোম্পানির সমস্ত স্তরকে সমর্থন কর্মী থেকে কর্মকর্তা পর্যন্ত কভার করে। প্রতিক্রিয়া উত্সাহিত করার সময়, স্কয়ার এনিক্স দৃ ly ়ভাবে জানিয়েছে যে হয়রানি অগ্রহণযোগ্য। নীতিটি স্পষ্টভাবে হয়রানির বিভিন্ন রূপের রূপরেখা দেয়, সহ:
হয়রানি সংজ্ঞায়িত:
- সহিংসতা বা সহিংস হুমকির কাজ
- আপত্তিজনক ভাষা, ভয় দেখানো, জবরদস্তি, অযৌক্তিক চাপ, স্ট্যাকিং বা অতিরিক্ত তিরস্কার
- মানহানি, অপবাদ, ব্যক্তিগত আক্রমণ (সমস্ত অনলাইন প্ল্যাটফর্ম জুড়ে) এবং ব্যবসায়িক বাধাগুলির হুমকি
- অবিরাম, অযাচিত যোগাযোগ বা পুনরাবৃত্তি পরিদর্শন
- কোম্পানির সম্পত্তিতে অননুমোদিত এন্ট্রি
- ফোন কল বা অনলাইন অনুসন্ধানের মাধ্যমে বেআইনী সংযম
- জাতি, জাতি, ধর্ম, উত্স, পেশা ইত্যাদির উপর ভিত্তি করে বৈষম্যমূলক ভাষা বা আচরণ
- অননুমোদিত ফটোগ্রাফি বা ভিডিও রেকর্ডিংয়ের মাধ্যমে গোপনীয়তা লঙ্ঘন
- যৌন হয়রানি
অপ্রয়োজনীয় দাবিগুলি সংজ্ঞায়িত:
- অযৌক্তিক পণ্য ফেরত বা আর্থিক ক্ষতিপূরণের জন্য দাবি
- ক্ষমা চাওয়ার জন্য অতিরিক্ত অনুরোধ, বিশেষত যারা নির্দিষ্ট কর্মীদের লক্ষ্য করে
- পণ্য বা পরিষেবাগুলির জন্য সামাজিক নিয়মের বেশি অনুরোধ
- কর্মচারীদের শাস্তির জন্য অযৌক্তিক দাবি
স্কয়ার এনিক্স দূষিত অভিপ্রায় প্রদর্শনকারী ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে আইন প্রয়োগের সাথে জড়িত আইন প্রয়োগ সহ আইনী ব্যবস্থা গ্রহণের অধিকার সংরক্ষণ করে। এই সিদ্ধান্তমূলক অবস্থানটি কর্মচারীদের সুরক্ষা এবং সুস্বাস্থ্যের প্রতি কোম্পানির প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার উপর নজর রাখে। নীতিটির সৃষ্টিটি 2018 এবং 2019 সালে কর্মীদের বিরুদ্ধে মৃত্যুর হুমকি সহ অতীতের ঘটনাগুলির প্রত্যক্ষ প্রতিক্রিয়া, যা গ্রেপ্তার এবং ইভেন্ট বাতিলকরণের দিকে পরিচালিত করে। অন্যান্য গেমিং সংস্থাগুলির সাম্প্রতিক নেতিবাচক অভিজ্ঞতাগুলি এই জাতীয় নীতিগুলির জরুরি প্রয়োজনকে আরও তুলে ধরে [
