A Square Enix revela uma política anti-assédio robusta para proteger funcionários e parceiros [🎜 🎜]
A Square Enix introduziu proativamente uma política abrangente anti-assédio, projetada para proteger sua força de trabalho e colaboradores. Essa política define claramente comportamentos inaceitáveis, abrangendo uma ampla gama de ações, desde ameaças diretas de violência até difamação on -line. A Companhia afirma seu direito de negar serviços e buscar uma ação legal contra indivíduos que se envolvem em assédio.A implementação da política reflete a crescente prevalência de assédio on -line na indústria de jogos. Incidentes de alto perfil, como ameaças de morte contra atores e o cancelamento de eventos devido a ameaças de violência, destacam a necessidade de tais medidas de proteção. A política da Square Enix visa impedir que situações semelhantes afetem seus funcionários e parceiros.
A política, detalhada no site da Square Enix, abrange todos os níveis da empresa, da equipe de suporte a executivos. Ao incentivar o feedback, a Square Enix afirma firmemente que o assédio é inaceitável. A política descreve explicitamente várias formas de assédio, incluindo:
assédio definido:
- Atos de violência ou ameaças violentas
- linguagem abusiva, intimidação, coerção, pressão indevida, perseguição ou repreensões excessivas
- difamação, calúnia, ataques pessoais (em todas as plataformas on -line) e ameaças de interrupção nos negócios
- Contato persistente e indesejado ou visitas repetidas
- entrada não autorizada na propriedade da empresa
- restrição ilegal por meio de telefonemas ou consultas on -line
- linguagem ou comportamento discriminatório baseado em raça, etnia, religião, origem, profissão, etc.
- Violações de privacidade por meio de fotografia não autorizada ou gravação de vídeo
- assédio sexual
demandas indevidas definidas:
- Retornos irracionais de produtos ou demandas por compensação monetária
- Pedidos excessivos de desculpas, particularmente aqueles que visam funcionários específicos
- solicitações de produtos ou serviços que excedam as normas sociais
- demandas irracionais por punição de funcionários
