2024年の主要なHR管理ソリューションであるEmployersAppのPayrollAppで給与計算とHRプロセスを革命を起こしました。休暇記録を簡単に管理し、従業員にセルフサービス機能を強化し、PFやESIなどの給与とコンプライアンスタスクを自動化します。 Ubihrmのユーザーフレンドリーなインターフェイスと競争力のある価格設定により、あらゆる規模のビジネスに最適な給与計算アプリになります。今日のUbihrmappの効率と容易さを体験するために、無料のデモと7日間のトライアルを利用してください。
雇用主向けのPayrollAppの重要な機能：
- 完全なHRオートメーション：統合されたHRMSアプリでHRプロセスを合理化し、すべてのHR機能と給与を管理するための単一のプラットフォームを提供します。
- 従業員のセルフサービス：直感的な従業員のセルフサービス（ESS)ポータルを従業員に支援します。彼らは、個人情報、雇用データ、残高など、すべてのデバイスから簡単にアクセスできます。
- データ駆動型の洞察：欠席を追跡、残業、クライアントの訪問、履歴を去るなど、強力なレポートおよびグラフ化ツールを使用します。情報に基づいたビジネス上の意思決定を行うための貴重な洞察を得る。
- スケーラブルなソリューション：当社のアプリは、組織の成長に適応します。あなたがスタートアップ、中小企業、または大企業であろうと、UBIHRMはあなたの進化するニーズを満たすために拡大します。
よくある質問（FAQ)：
- 無料トライアルが利用可能ですか？はい、7日間の無料トライアルをスケジュールして、コミットする前に利益を直接体験します。
- 中小企業にとって手頃な価格ですか？絶対に！当社の価格は予算に優しいものであり、あらゆる規模のビジネスに適しています。
- 業界の適用性？はい、当社のアプリは、スタートアップ、中小企業、大規模な組織、オフィス、フィールドオペレーション、建設現場、工場など、すべての業界セクターにサービスを提供しています。
結論：
雇用主向けの給与計算は、人事管理と給与処理のための完全なソリューションを提供します。自動HR、従業員のセルフサービス、洞察力に富んだ報告、スケーラビリティなどの機能により、当社のアプリは、あらゆる規模と業界のビジネスの多様なニーズを満たすように設計されています。デモをスケジュールし、7日間の無料トライアルを予約して、自分の利点を体験してください。今すぐHRプロセスの最適化を開始してください！
