Sind Sie begeistert von Six Sigma und möchten Ihre Fähigkeiten im Qualitätsmanagement schärfen? Die Sigmaquizzer -Anwendung, die auf Ihr Android -Smartphone zugeschnitten ist, ist das perfekte Tool, um Ihr Wissen über Lean Six Sigma -Prinzipien zu testen und zu verbessern. Diese ansprechende App fordert Benutzer mit Multiple-Choice-Fragen auf, die wichtige Methoden wie DMAIC, DMDI, DFSS und mehr abdecken. In jeder Sitzung werden 25 zufällig ausgewählte Fragen vorgestellt, die jeweils vier mögliche Antworten bieten. Ihr Ziel? Um alle Fragen richtig zu beantworten und die maximale Punktzahl von 25 Punkten zu erreichen.
Sigmaquizzers mit über 100 Quiz ist so konzipiert, dass Sie Ihr Verständnis von Lean Six Sigma genau testen und gleichzeitig ein sofortiges Feedback geben. Wenn Sie eine Frage verpassen, wird die richtige Antwort auf dem Bildschirm angezeigt, um sicherzustellen, dass Sie aus jeder Sitzung lernen. Diese Anwendung eignet sich perfekt für Geschäftsstudenten, Prozessanalysten, Qualitätsanalysten, Projektmanager und Technologie -Praktiker, die ihr Fachwissen vertiefen möchten.
Merkmale von Sigmaquizzern:
- Speziell für Prozessmanager, Geschäftsstudenten und Qualitätsmanager entwickelt
- Jede Sitzung enthält 25 zufällig ausgewählte Fragen mit jeweils 4 möglichen Antworten
- Interaktive Aktivitäten bieten sofortiges Lernfeedback und Coaching
- Echtzeit auf dem Bildschirm-Score-Updates nach der Beantwortung jeder Frage
- Intuitive Schnittstellen, die das Lernen herausfordernd, lehrreich und Spaß machen
- Besondere Anerkennung, wenn Sie 25 Quiz in einer Sitzung abschließen
- Ein umfassendes Lernwerkzeug, das Bildung mit Freizeit verbindet
Sigmaquizzers wird zu pädagogischen Unterhaltungszwecken hergestellt und übernimmt keine Verantwortung für Fehler oder Unterlassungen. Erhöhen Sie Ihr Lean Six Sigma -Wissen noch heute, indem Sie Ihre kostenlose Kopie von Sigmaquizzer herunterladen, die jetzt im Google Play Store erhältlich sind!
Weitere Spiele für pädagogische Unterhaltung finden Sie unter https://biznizcamp.blogspot.com .
